Esperienze
Eni - Short film festival
ENI TROFEO NEVE
“Bormio 2011"
Telecom Italia - Rugby
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI “Proattività Commerciale”
Modalità. L’evento ha coinvolto un team integrato di professionisti: atleti affermati di livello internazionale e formatori certificati. I professionisti di Telecom hanno animato un torneo pieno di emozioni, basato su schemi semplici e basici
Output. Lo schema di gioco ha rappresentato metaforicamente la tattica e lo spazio da guadagnare l’obiettivo da raggiungere. Gli Operatori e Team Leader Telecom hanno vissuto in prima persona un’esperienza energizzante in grado di focalizzare l’importanza del metodo/schema per il raggiungimento dei traguardi. L’efficacia dell’evento è stata tale per cui, dopo la sua chiusura, alcuni partecipanti hanno deciso di iscrivere i propri figli alle squadre di Rugby attive nelle città di provenienza!
Seat Pagine Gialle - Soft Air
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI
Main concept. Seat Pagine Gialle ha espresso l’esigenza di coinvolgere il Management Commerciale in un’esperienza a forte impatto emotivo, in grado di agire in modo mirato sulla capacità di Pianificazione Strategica. La metafora più adatta? Il combattimento
Modalità. Nella suggestiva cornice di un castello medioevale nel parco naturale di Siena, Q360 ha realizzato un evento di Team Building, con la metafora esperienziale del soft air, che riproduce, in una simulazione, le tattiche di combattimento. I Manager si sono impegnati con grande entusiasmo in ogni fase, dall’addestramento, alla definizione e condivisione della strategia, fino al combattimento vero e proprio. Con divise mimetiche, maschere di protezione, fucili giocattolo, bussole, anfibi e fuori strada, i Manager Seat Pagine Gialle hanno assunto il ruolo di combattenti. L’evento è stato video-ripreso dagli esperti Q360 con regia mobile, per rendere ancora più efficace e realistica la fase di debriefing, finalizzata a restituire e commentare attraverso le immagini le tattiche messe in opera da ogni sottogruppo
Output. Dalla letteratura greca e latina fino a quella dei giorni nostri emergono continui rimandi a personalità di spicco, grandi decisori e pianificatori, provenienti dal mondo militare. I Manager hanno sperimentato direttamente l’impatto dell’efficacia o dell’inefficacia della propria strategia sulla buona riuscita del combattimento, in un contesto simulato, ludico e sicuro
Pirelli - Sailing
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI
"The game is to gain”, evento realizzato per Adecco Formazione
Main concept. Pirelli ha deciso di coinvolgere i Responsabili Commerciali operanti in tutto il mondo in un evento di Team Building, “energico” ed “energetico”!
Modalità. Q360 ha attivato un’esperienza in barca a vela, nel clima rigido del mese di Gennaio: dodici equipaggi si sono misurati con rating, vento e mare per la vittoria definitiva al meglio delle quattro regate. Un team di professionisti di regata ha affiancato i Manager Pirelli in modo da rendere l’attività semplice e, soprattutto, adatta a chi non aveva mai fatto esperienza in barca a vela. I Manager sono stati addestrati in modo rigoroso, tutti erano coinvolti e ansiosi di misurarsi nelle prove
Output. Q360 ha strutturato un efficace debriefing finalizzato all’ancoraggio concettuale oltre che emotivo dell’evento. In particolare, l’attività sportiva è stata contestualizzata alla realtà aziendale di provenienza dei partecipanti, le dinamiche della competizione a quelle del mercato, la rigidità degli addestramenti, le condizioni meteorologiche alle difficoltà operative quotidiane. Un successo speciale, anche grazie alla scelta della location: vento tutto l’anno e temperature ottimali
Ericsson - Cooking
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI
“L’Identità e l'Appartenenza”, evento realizzato per Consilia
Main concept. L’esigenza di Ericsson era quella di attivare un’esperienza incentrata sulla forza del “senso di identità” nella vita e in azienda
Modalità. Il senso metaforico dell’evento è duplice. Contesto: “Siena, una città medioevale con abitudini e tradizioni autentiche, resistente ad ogni cambiamento e fiera della propria identità". I simboli evocativi del senso di identità fanno parte delle vita dei senesi fin dalla nascita: al piccolo uomo, da subito, sono consegnati i segni di appartenenza delle propria contrada che lo accompagneranno per tutta la vita. Tradizione culinaria: uno degli aspetti rilevanti per comprendere l’identità senese è rappresentato dalla tradizione gastronomica che la caratterizza da sempre e che è centrale nel panorama culturale complessivo della città, oltre che della regione Toscana. Cooking!!! Un ciclo di simulazioni e attività metaforiche, in una location selezionata nell’ambito di una vasta gamma di siti a disposizione
Output. Vivere momenti di riconoscimento dell’identità di un luogo e di una cultura è un’esperienza forte, e per molti aspetti analoga al senso identitario del contesto organizzativo di appartenenza. Messaggi caldi e pregnanti su cui le persone sono sensibilizzate in modo ludico e leggero, in un’atmosfera familiare e creativa
Enel - "Volley Indicators"
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI
Enel - "Volley Indicators - Da giocatori… ad allenatori”
Main concept. Obiettivo di Enel: coinvolgere le persone in un evento del tutto innovativo con l'obiettivo di apprendere la gestione del cambiamento del ruolo: "da operativi a gestori di risorse"
Modalità. Q360 è l’unica realtà che propone il “Volley Indicators” come strumento altamente formativo in cui il gioco è una riproduzione della pallavolo, rivista e modificata nelle sue caratteristiche essenziali. La rete e il campo sono differenti da quelli reali, nell’altezza e nelle misure, i giocatori hanno input ben definiti. Nel corso dei lavori di preparazione (familiarizzazione con la palla), allenamento (prova degli schemi) e di torneo (competizione)… un inaspettato colpo di scena: uno dei più noti e abili giocatori del mondo irrompe nella palestra, portatore di esperienza, tecnica e tenacia come garanzie dei successi raggiunti. Le attività sono semplici da svolgere, anche per chi non ha mai giocato: la focalizzazione non è sulla buona riuscita del gioco, della partita, ma sugli elementi di metodo necessari per fare buone azioni, di valore. Volley Indicators fornisce infatti indicatori di processo: un modo nuovo di fare formazione, costruito e razionalizzato dal punto vista metodologico da Q360, per innescare processi di apprendimento attraverso nuovi setting e contesti. Tutto questo grazie alla partnership con Mroma Volley.
Vedi in basso nella foto il campione Andrea Giani con i partecipanti del corso
Output. Volley Indicators ha consentito la trasposizione della dinamica quotidiana lavorativa dei partecipanti Enel nella competizione sportiva, accendendo i riflettori su temi importanti che caratterizzano la vita in azienda
Enel - Musical
EVENTO FINANZIATO ATTRAVERSO FONDI INTERPROFESSIONALI
Main concept. Enel ha avuto l’esigenza di promuovere l’integrazione all’interno di un team di lavoro, con funzioni altamente strategiche per l’azienda. Team building!
Modalità. Q360 ha proposto di intervenire con un’attività ludica e allo stesso tempo strutturata: i partecipanti sono stati coinvolti nella preparazione di un vero e proprio Musical
Output. I partecipanti hanno comunicato attraverso l’integrazione di diverse forme espressive ed artistiche. Il mix di esperienze rappresentava il mix dei partecipanti: ruoli organizzativi e competenze specifiche differenti
